"Инструменты и фишки рекрутинга через социальные сети" от Ильгиза Валинурова
Посмотрев фильм-тренинг, вы узнаете
HR в социальных медиа — потенциально огромный и интересный рынок — успейте стать первыми!
Программа тренинга
1. Договоримся о понятиях – что такое соцсети?
2. Как именно соцсети можно применять в бизнесе и рекрутинге? Реальные примеры.
3. Как подготовиться чтобы соцсети приносили ощутимый результат 24 часа в сутки 365 дней в году, а не были просто модной игрушкой?
4. Какие способы поиска кандидатов в соцсетях работают эффективно?
5. Как оценить кандидата еще до встречи с ним и сэкономить время?
6. Как выстраивать отношения с кандидатами в соцсетях, чтобы их не потерять?
7. Что надо сделать после собеседования с кандидатом, пришедшим к вам через соцсеть и почему?
8. Как строить свой бренд, как рекрутера, или компании, как работодателя в сети, чтобы кандидаты к вам потянулись сами?
9. Нетикет – этикет в соцсети. Как надо себя вести, чтобы быть «своим»?
10.Time-management и управление личной эффективностью проведения времени в соцсетях. Как не зависнуть в сетях и избежать зависимости от них?
11.«Фишки поиска» сотрудников через социальные сети!
Об авторе
Ильгиза Валинуров. Президент и основатель Корпорации Кадровых Агентств Business Connection (Москва), с представительствами в Европе, США, России, СНГ.
Президент Гильдии рекрутеров.
Преподаватель спецкурса «Стратегическое управление персоналом» Президентской программы подготовки управленческих кадров для России; преподаватель курса «Школа профессионального HR» в Moscow Business School.
Член редакционного совета журналов «Business education review» и "T&D Director".
Член Экспертнго Совета Номинации «Коммерческий директор года».
Председатель «Комитета по рекрутингу, кадровой политике и управлению персоналом» Российского Управленческого Сообщества (РУС).
За 10 лет провел более 7000 собеседований на позиции специалистов, руководителей высшего и среднего звена.
Провел обучение для более 2000 HR-специалистов и рекрутеров более чем в 20 городах России и СНГ.

Посмотрев фильм-тренинг, вы узнаете
HR в социальных медиа — потенциально огромный и интересный рынок — успейте стать первыми!
- Почему вам надо начать искать кандидатов через социальные сети?
- Как найти лучших и не запутаться в сетях самому?
- Какая рыбка ловится через социальные сети?
- В чем ключевые плюсы и минусы поиска сотрудников найденного в сети?
- Как управлять своим временем в соц. сетях и не стать «зависимым»?
- Какие сети нужно использовать именно Вам и в чем их отличия?
- Одноклассники, Вконтакте, Facebook, LinkedIn, МойКруг, Профессионалы.ру и другие сети — кого и как в них можно эффективно искать? Особенности и приемы работы.
Программа тренинга
1. Договоримся о понятиях – что такое соцсети?
2. Как именно соцсети можно применять в бизнесе и рекрутинге? Реальные примеры.
3. Как подготовиться чтобы соцсети приносили ощутимый результат 24 часа в сутки 365 дней в году, а не были просто модной игрушкой?
4. Какие способы поиска кандидатов в соцсетях работают эффективно?
5. Как оценить кандидата еще до встречи с ним и сэкономить время?
6. Как выстраивать отношения с кандидатами в соцсетях, чтобы их не потерять?
7. Что надо сделать после собеседования с кандидатом, пришедшим к вам через соцсеть и почему?
8. Как строить свой бренд, как рекрутера, или компании, как работодателя в сети, чтобы кандидаты к вам потянулись сами?
9. Нетикет – этикет в соцсети. Как надо себя вести, чтобы быть «своим»?
10.Time-management и управление личной эффективностью проведения времени в соцсетях. Как не зависнуть в сетях и избежать зависимости от них?
11.«Фишки поиска» сотрудников через социальные сети!
Об авторе

Ильгиза Валинуров. Президент и основатель Корпорации Кадровых Агентств Business Connection (Москва), с представительствами в Европе, США, России, СНГ.
Президент Гильдии рекрутеров.
Преподаватель спецкурса «Стратегическое управление персоналом» Президентской программы подготовки управленческих кадров для России; преподаватель курса «Школа профессионального HR» в Moscow Business School.
Член редакционного совета журналов «Business education review» и "T&D Director".
Член Экспертнго Совета Номинации «Коммерческий директор года».
Председатель «Комитета по рекрутингу, кадровой политике и управлению персоналом» Российского Управленческого Сообщества (РУС).
За 10 лет провел более 7000 собеседований на позиции специалистов, руководителей высшего и среднего звена.
Провел обучение для более 2000 HR-специалистов и рекрутеров более чем в 20 городах России и СНГ.
Cкрытый контент, нужно авторизируйся или присоединяйся.
Последнее редактирование:
Возможно, Вас ещё заинтересует:
- [Олеся Шубина] Закусочные торты и не только-3 (2025)
- [Точка Интеллекта] Удовольствие от чтения - зарубежная литература. I цикл. Лекция 7. Шатобриан
- [Умные люди] Титаник - шедевр мейнстрима (2025)
- [Вера Никандрова] Птичье молоко. Тариф Максимум (2025)
- [Шкатулочка] Фактурный войлок и универсальные выкройки для валяния и шитья